目前，顶尖大模型基本每三个月就要迭代一次。SemiAnalysis创始人迪伦·帕特尔（Dylan Patel）此前在参与The MAD Podcast with Matt Turck播客节目时表示，即使芯片厂商将迭代周期压缩到半年，也无法很好适配模型进步的速度，也难言确保自身优势。
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但事实证明，把问题简化为“钱给不够”显然低估了顶级大牛的野心。到了庞若鸣这个级别，年薪过亿的数字差异，可能远不如“跟谁共事”和“追求哪个方向”来得重要。OpenAI这种自带使命感的吸引力，从来就不只是靠薪水堆出来的。而且人才争夺从来不是单向的。为了反击，扎克伯格曾试图从OpenAI挖人时开出1亿美元的签约奖金。这场没有硝烟的人才争夺战，早已超出了普通商业逻辑的范畴。，这一点在华体会官网中也有详细论述
结语小火锅的终极形态，或许不是大一统的“全国通吃”，而是“全国供应链平台+区域特色”一起构建起来的新生态。